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文丨佳佳-书报文摘签约作者-刷朋友圈看到这样一句话：“分享一个八卦，比分享一个蛋糕，更像下午茶。”真是言之有理，很是佩服这样的人性洞察。要想尽快了解公司的人际关系、每个人的脾气性格，那就在下午茶时间多走动走动，必有很大收获。
但这收获，也不过是“道听途说”，就像电影《海蒂和爷爷》中的一句台词：人们喜欢谈论坏的东西，你需要的是决定相信自己的眼睛，还是相信别人的话。
因为，大部分对他人的猜测，都是“以己度人”。
01
通过自己的眼睛去认识
慢点没关系，最起码准确
两个月前，我入职了新公司。在熟悉工作之余，了解新同事和新领导的脾气性格、做事风格也是很要紧的一件事，以免发生一些不必要的误会。
所以借下午茶时间，我会找身边的同事闲聊。
“我感觉咱领导脾气挺好的呢。”我说。
“算了吧，他好几次对我大发雷霆，你以后汇报工作还是小心点吧！”同事说。
我自小害怕容易“大发雷霆”的人，再加上一句“你小心点吧”的好意提醒，让我对这位新领导心生恐惧，尽管这“恐惧”只是来自听说。
在跟领导沟通工作的时候，我小心谨慎、察言观色，能不说话就不说话，担心我哪个不注意就引起他那“坏脾气”的