本文地址：
然而，尽管“孝敬父母奖”好处多多，也颇具“借鉴意义”，但却不具代表性，一般的用人单位，恐怕很难为员工发放“孝敬父母奖”，因为这一方面需要用人单位的高瞻远瞩，另一方面，也在考量用人单位的经济实力和效益实力。如果没有良好的效益作支撑，一般的用人单位恐怕很难有这样的底气和勇气。
北京试点医院不良事件调查 减少负性事件