北京皮肤病专科医院 https://m-mip.39.net/nk/mipso_6172010.html岛读：日前，享誉全国的胖东来百货老板于东来在微博上宣布离开胖东来，言辞激烈，一语哗然。评论声中，为他呐喊的，说他不负责任的，什么样的评论都有。在看到于东来的消息后，笔者连夜写下这篇1万多字的文章。有故事，有数据，有分析，有评论，当然也有路见不平拔刀相助的侠义精神。
来源：管理智慧
作者：马瑞
1、胖东来倒了？
于东来缔造了胖东来，是胖东来不可分割的一部分；但是，于东来不完全等同于胖东来！个人和组织、创始人和企业，应该区分开来。
公司，是一个伟大的组织。之所以称其为“伟大”，是因为，它构成了一个平台、一部机器，让很多人在这个平台上，相互配合，发挥各自的才华，达成共同的目标。
公司化运营的现代企业，是不被任何个人所制约的；完善的组织架构和明晰的制度流程，确保公司离了谁都可以正常运营。作为一个年销售近60亿的集团公司，胖东来早已实现了现代化的组织分工和企业运营体系。
于东来是可以退休的，如同柳传志离开联想一样，于东来在世一天，做好胖东来的精神领袖就可以了。如果有一天，于东来不在了，胖东来依然还是胖东来。地球怎样都要转，没有了创始人的企业，它依然还能运营发展，并非“倒下了”！
2、胖东来经营不善？
自上个月于东来发布关店信息后，很多评论认为胖东来经营不善、成本尤其是人力成本高、后继发展乏力等等。
根据我以往资讯积累和对百货行业的持续
