一是认识不深刻。当前，部分煤矿企业的干部职工没有认识到思想*治工作的重要性和紧迫性。多年来特别是煤炭“*金十年”，煤矿企业渡过了辉煌的时期，似乎掩盖了思想*治工作的成果。如今，煤炭价格的跌落，煤企效益的下滑，使职工群众的心理产生落差，对煤矿企业的前途，对自己人生的前程产生了极大的不确定性，信心不足，情绪低落，人心浮动。在这种形势下，煤矿企业的一些干部和职工依然对思想*治工作认识不够深刻，不能从根本上去理解和支持思想*治工作，有的认为思想*治工作就是嘴皮子、笔杆子、跑腿子，不是什么正经工作；有的没有充分理解思想*治工作是一切工作的“生命线”，认为在当前严峻的经济形势下，只有保安全、保生产、严管控、降成本是最主要的，思想*治工作对推动企业发展作用不大，价值不高；还有的对开展思想*治工作不够理解，对其工作不配合、不支持。
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成长于过分严厉、充满压抑气氛的家庭，不能表达任何情感和感受，不鼓励任何亲昵和感情的共享，往往具有惊恐、悲愤、淡漠的感受，常常不能很好地表达这些感受，从而就有可能形成包皮过长包茎。女性在他们眼中是陌生的人，一旦遇到挫折便会羞愧无比，感到无地自容。
