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一支业务水平高、*治素质好、有创新活力的教师队伍,其实就是一所学校实现内涵发展的根本。教师队伍建设任重而道远,谁重视教师层面的管理,谁就把握了教师层面管理的主动权,谁就拥有了学校发展的美好前景和未来。新学期,我校为了推进精细化管理,促进学校的内涵发展、和谐发展,依据县局“教师发展年”的要求,积极探索,创新教师队伍管理,致力追求教师管理的高品质。总结自己的教学管理经验,现将具体做法总结如下:
9、北科大骗了我大学四年,所以我打算用北科大教我的知识骗社会一辈子!